马德(🕕)里。七名满怀希望(🐽)获(huò )得跨(📒)国公司的一(🌰)份顶级行(🕟)政工(🛍)作的求职(🤴)者(zhě ),在卡斯(🎹)特(🆖)拉(lā )(🥈)那路(lù )一栋(dòng )摩天大楼的办公室里准备(bèi )迎接(🎲)面试筛(🌗)选。在经过了表格(gé )填(tián )写、合格(gé )鉴定以及其它商(🙍)业官(guān )样(yàng )文件(jiàn )(🛹)的迷宫般(bān )的(🕌)程序(📞)后,七名应聘者全都让秘书带到(dào )(🥀)一(yī )间(jiān )冰冷(🐖)的房间等待面试筛(🧚)选。当大家(📯)各自小心翼(yì )翼(yì )地(dì )自我介绍后(🌊),他(🥎)们都(dōu )想知道自(zì )己(jǐ )(✋)是否在被(🤠)摄(🤸)影机监视着,而(💪)且为什么这(zhè )间(jiān )(⛏)公司在他们之中安插了一位(wèi )心理(lǐ )学家帮他们做(zuò )检(jiǎn )查。其中一(🌮)名应聘(pìn )者(zhě )提及到一种测试方法,这(🚗)种(🐾)类似于(yú )在他们(🐛)身上进行的测试曾(🌪)在美国被应(yīng )用于挑选谁最适合在(🐡)充满竞(jìng )争的商业(⏲)社会中(👌)立足。
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